Diagnostic RSE : engagez votre entreprise dans une démarche responsable et performante

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Comment faire un diagnostic RSE ?

Un diagnostic RSE peut se réaliser à partir de questionnaires, d’audits ou de données financières. Chez NEOBEE, nous privilégions une approche innovante : nous analysons vos données comptables (FEC), que nous retraitons et intégrons dans un moteur de calcul certifié. Résultat : des indicateurs fiables, une notation sur 100 et des recommandations concrètes.

Quelles sont les 7 questions centrales de la RSE ?

Les 7 questions centrales définies par l’ISO 26000 sont :
– La gouvernance de l’organisation,
– Les droits de l’homme,
– Les relations et conditions de travail,
– L’environnement,
– Les bonnes pratiques des affaires,
– Les questions relatives aux consommateurs,
– Les communautés et le développement local.
Ces thématiques structurent votre Diagnostic RSE et permettent d’identifier vos priorités.

C’est quoi les indicateurs RSE ?

Les indicateurs RSE sont des données quantitatives ou qualitatives permettant de mesurer vos performances sociales, environnementales et économiques. Il peut s’agir d’indicateurs de consommation énergétique, de taux de recyclage, d’égalité professionnelle, d’empreinte carbone ou encore de satisfaction des collaborateurs.

Comment faire un bilan RSE ?

Un bilan RSE est une étape qui suit souvent le diagnostic. Il consiste à analyser les résultats obtenus, à communiquer vos engagements et vos progrès, et à mettre en place un plan d’action durable. NEOBEE vous accompagne également dans cette étape, en intégrant vos indicateurs dans un reporting clair et conforme aux attentes réglementaires.