Optimisez vos cotisations d’assurance grâce à la RSE
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est bien plus qu’un engagement moral : c’est aussi un levier de performance économique. Parmi les bénéfices concrets souvent sous-estimés figure la possibilité de réduire vos cotisations d’assurance. Pourquoi ? Parce qu’une entreprise engagée dans la prévention des risques humains, environnementaux et opérationnels est moins exposée… et donc mieux cotée par les assureurs.
Chez NEOBEE, nous vous aidons à structurer une démarche RSE qui valorise votre profil de risque et renforce votre attractivité auprès des compagnies d’assurance. Un accompagnement RSE sur mesure pour votre entreprise au quotidien.
Au sommaire
RSE et assurance : quel est le lien ?
Les avantages d’une démarche RSE sur vos contrats d’assurance
Comment optimiser vos assurances grâce à votre démarche RSE ?
10 actions concrètes pour faire baisser ses cotisations d’assurance grâce à la RSE
Témoignage client sur la baisse des cotisations d’assurance grâce à la RSE

RSE et assurance : quel est le lien ?
Les assureurs fixent le montant de vos cotisations en fonction du risque que représente votre entreprise. Plus vous démontrez que vous maîtrisez vos risques, plus vous envoyez un signal positif. Une entreprise qui agit concrètement pour :
- Prévenir les accidents du travail,
- Réduire son impact environnemental,
- Sécuriser ses systèmes d’information,
- Favoriser le bien-être et l’engagement des salariés,
- Sécuriser ses approvisionnements,
- Réduire les risques juridiques,
… est perçue comme mieux organisée, plus fiable et moins exposée. En pratique, cela se traduit par une évaluation plus favorable de votre profil de risque… et donc, à la clé, des cotisations d’assurance allégées.
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Démarche RSE et contrats d’assurance
Les avantages d’une démarche RSE sur vos contrats d’assurance
Quand vous prouvez que vous maîtrisez vos risques, les assureurs vous le rendent bien : votre démarche RSE devient un levier pour réduire vos coûts et améliorer vos garanties.
Réduction des primes d’assurance
Certaines compagnies appliquent des tarifs préférentiels aux entreprises engagées dans la prévention des risques. En réduisant les accidents du travail, en limitant les failles de cybersécurité ou en améliorant la santé au travail, vous démontrez que votre entreprise est moins exposée. Moins de risques pour l’assureur, c’est aussi moins de sinistres à couvrir et donc des cotisations plus légères pour vous.
Meilleure négociation avec les assureurs
Une stratégie RSE formalisée n’est pas qu’un document de communication, c’est une preuve de maîtrise de vos risques. En présentant des indicateurs, des plans d’action et une gouvernance claire, vous arrivez en position de force face à votre assureur. Cela permet d’obtenir de meilleures conditions de couverture et parfois même d’éviter certaines exclusions.
Couverture plus adaptée et sur-mesure
Les assureurs cherchent à calibrer leurs offres au plus près de la réalité de leurs clients. Une entreprise responsable, qui documente ses pratiques en matière de sécurité, d’environnement ou de management, permet de mieux cerner les risques à couvrir. Résultat : des contrats plus précis, qui évitent les garanties inutiles et privilégient les protections réellement pertinentes.
Renforcement de votre dossier en cas de sinistre
Lorsqu’un incident survient, la traçabilité est un atout majeur. Pouvoir prouver que vous avez mis en place des actions de prévention (formations, audits, plan de mobilité, politiques de cybersécurité…) renforce votre crédibilité vis-à-vis de l’assureur. Vous démontrez que le sinistre n’est pas lié à une négligence et augmentez vos chances d’obtenir une indemnisation optimale.
Accès à des assurances spécialisées
De plus en plus de compagnies créent des offres dédiées aux entreprises responsables. Cela peut aller de l’assurance environnementale à des produits innovants liés à l’impact social ou à la gestion énergétique. En intégrant la RSE, vous vous ouvrez donc l’accès à une gamme plus large de solutions assurantielles, souvent réservées aux acteurs qui prouvent leur engagement.
Comment optimiser vos assurances grâce à votre démarche RSE ?
Chez NEOBEE, nous vous accompagnons pour faire de votre stratégie RSE un véritable levier d’optimisation de vos risques assurantiels.
Notre accompagnement comprend :
- Un diagnostic de vos pratiques et impacts (RH, QVT, sécurité, environnement, cybersécurité, chaîne d’approvisionnement…).
- L’identification des enjeux prioritaires pour construire une stratégie cohérente.
- La mise en place d’actions concrètes de réduction des risques (plan de mobilité, politique QVCT, cybersécurité, formations, etc.).
- La construction La mise en place et le suivi d’indicateurs de suivi performance valorisables auprès des assureurs.
- La transcription au travers de supports valorisables auprès de vos partenaires assureurs ou courtiers.

Cotisations assurance RSE
10 actions concrètes pour réduire les risques et faire baisser ses cotisations d’assurance grâce à la RSE
La RSE n’est pas qu’une question d’image : ce sont des pratiques quotidiennes qui renforcent votre solidité et rassurent vos assureurs.
Découvrez 10 actions clés pour réduire vos risques et alléger vos cotisations.
Réaliser un diagnostic sur les risques ESG de votre entreprise
La première étape consiste à évaluer vos risques en matière environnementale, sociale et de gouvernance. Ce diagnostic permet d’identifier les points forts et les zones de vulnérabilité de votre organisation. En priorisant vos enjeux RSE, vous construisez une feuille de route claire et crédible, qui rassure autant vos partenaires que vos assureurs.
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Mettre en place un dialogue avec les parties prenantes
Vos clients, fournisseurs, salariés, collectivités et investisseurs ont tous des attentes spécifiques. Instaurer un dialogue structuré avec ces parties prenantes vous permet de mieux comprendre leurs préoccupations et d’anticiper les éventuels points de friction. C’est aussi une façon de renforcer la transparence et de montrer que votre entreprise prend en compte l’ensemble de son écosystème.
Former les managers et collaborateurs aux enjeux RSE
La maîtrise des risques ne peut pas reposer uniquement sur la direction. Former vos managers et vos collaborateurs aux enjeux RSE permet d’ancrer une véritable culture de responsabilité à tous les niveaux. Résultat : chacun sait comment agir pour limiter les risques, qu’il s’agisse de sécurité, de cybersécurité, de santé ou encore de pratiques éthiques.
Développer la QVT et la lutte contre les discriminations
La Qualité de Vie au Travail (QVT) est un facteur essentiel de performance et de stabilité sociale. En mettant en place des actions contre les discriminations et en favorisant l’inclusion, vous réduisez l’absentéisme, le turnover et les conflits internes. Moins de tensions sociales, c’est aussi une organisation plus saine et moins exposée aux litiges.
Limiter vos impacts sur l’environnement
Réduire votre consommation énergétique, trier vos déchets ou encore privilégier des matières recyclées contribue à limiter vos coûts et votre dépendance aux ressources vierges. Ces démarches sont aussi un signal fort envoyé à vos assureurs : une entreprise qui maîtrise ses impacts environnementaux démontre sa capacité à prévenir les risques liés aux réglementations futures et aux controverses.
Réduire votre impact environnemental est primordial. L’écologie, et l’environnement au sens large, est un des grands piliers de la RSE.
Renforcer votre ancrage territorial en matière d’achats et d’emploi
S’appuyer sur un réseau local de fournisseurs et développer l’emploi sur votre territoire renforcent votre légitimité et la confiance autour de votre activité. Vous limitez ainsi le risque de blocages sociaux, de dépendances à des chaînes d’approvisionnement fragiles ou de critiques liées à vos choix économiques. Un ancrage territorial fort devient un atout de stabilité apprécié des assureurs.
Formaliser une charte éthique et la diffuser en interne
Une charte éthique définit clairement les règles du jeu en matière de comportement, de conformité et de responsabilité. En la diffusant auprès de vos équipes, vous instaurez un cadre de confiance qui réduit le risque de dérives individuelles ou de scandales internes. C’est aussi un outil concret pour prouver votre engagement en cas de contrôle ou de sinistre.
Il est important de savoir que la RSE permet de valoriser votre marque employeur.
Intégrer des critères RSE dans vos décisions d’investissement
Choisir vos projets et vos investissements en tenant compte de critères RSE, c’est sécuriser vos activités sur le long terme. En intégrant la durabilité, la conformité réglementaire et l’acceptabilité sociale dès la conception, vous évitez des risques financiers majeurs. Cette rigueur stratégique est particulièrement valorisée par les assureurs qui misent sur la pérennité de leurs clients.
Définir des indicateurs RSE et suivre leur évolution
Mettre en place des KPI (Key Performance Indicators) RSE est indispensable pour piloter vos progrès et détecter les signaux faibles. Une consommation d’énergie en hausse, un taux d’absentéisme qui grimpe ou une baisse de satisfaction des salariés sont des alertes précieuses. Un suivi régulier vous permet d’agir avant qu’un risque ne se transforme en sinistre.
Communiquer de manière transparente et responsable
Une communication claire et honnête renforce la confiance de vos clients, partenaires et assureurs. Mettre en avant vos réussites, mais aussi vos axes de progrès, crédibilise votre démarche. À l’inverse, une communication exagérée ou trompeuse expose à des risques réputationnels. La transparence devient alors un véritable bouclier face aux crises potentielles.
Témoignage client à propos de notre accompagnement sur la baisse des cotisations d’assurance grâce à la RSE
Engageons demain, sécurisons aujourd’hui
NEOBEE, c’est l’alliance entre engagement sociétal et stratégie d’entreprise. En structurant votre démarche RSE avec nous, vous ne faites pas seulement le choix de la responsabilité : vous améliorez aussi vos marges de manœuvre économiques.
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