Valoriser ma marque employeur grâce à une démarche RSE engageante
Les dirigeants, les responsables RH, le service commercial ou communication, ont à cœur de travailler leur image et l’attractivité de leur entreprise. Que ce soit pour attirer des nouveaux talents ou pour capter de nouveaux clients, l’objectif reste le même, faire en sorte que l’on ait envie de travailler avec nous.
Chez Neobee, nous mettons notre expertise en accompagnement et conseil RSE au service de votre entreprise, afin de renforcer votre image, valoriser vos engagements et créer une véritable attractivité auprès de vos talents comme de vos clients.
Qu’est-ce que la marque employeur ?
La marque employeur désigne l’image qu’une entreprise renvoie en tant qu’employeur, aussi bien en interne (auprès de ses collaborateurs) qu’en externe (auprès des candidats, partenaires, clients…). Elle regroupe l’ensemble des éléments qui donnent envie à quelqu’un de rejoindre, de rester ou de recommander votre entreprise comme un bon endroit où travailler.
Cela inclut :
- Les valeurs véhiculées par l’entreprise ;
- Le climat social et la qualité de vie au travail ;
- Les engagements sociétaux et environnementaux ;
- Les pratiques managériales et RH ;
- L’expérience collaborateur, de l’onboarding au départ.
Autrement dit, votre marque employeur, c’est la perception globale que les gens ont de vous en tant qu’employeur.
À lire également : Rassurer vos partenaires avec la RSE.
Attirez, impliquez et fidélisez vos talents avec NEOBEE
Engageons demain. Chez NEOBEE, cette phrase n’est pas un slogan : c’est une conviction profonde. Aujourd’hui, les talents recherchent bien plus qu’un emploi : ils veulent du sens, des engagements concrets, et un environnement de travail aligné avec leurs valeurs. En valorisant votre marque employeur à travers une stratégie RSE ambitieuse et sincère, vous devenez une entreprise qui donne envie de rejoindre… et de rester.
Valoriser sa marque employeur
Pourquoi valoriser votre marque employeur avec la RSE ?
Valoriser sa marque employeur à l’aide de la RSE dispose de nombreux avantages pour votre entreprise.
Attirer les meilleurs profils
Les préoccupations sociales et environnementales touchent aujourd’hui toutes les générations, avec une prise de conscience qui s’accélère et s’élargit dans l’ensemble de la société. Une marque employeur forte et engagée vous permet de capter l’attention de candidats qualifiés, motivés et alignés avec vos valeurs.
Fidéliser vos collaborateurs
Une culture d’entreprise inclusive, éthique et durable favorise l’engagement des équipes. La RSE crée du lien, renforce le sentiment d’appartenance et réduit le turnover.
Renforcer votre image externe
Clients, partenaires et candidats évaluent désormais la réputation globale d’une entreprise, et pas seulement son offre commerciale. Une stratégie RSE visible et assumée améliore votre e-réputation et votre crédibilité.
Répondre aux attentes sociétales et réglementaires
Face aux défis climatiques, aux exigences des investisseurs et à la montée en puissance des rapports de durabilité, s’engager sur la voie de la RSE n’est plus une option mais une nécessité.
Construire sa marque employeur
Comment construire une marque employeur responsable et attractive ?
Chez NEOBEE, nous accompagnons les entreprises dans chaque étape de cette transformation :
Diagnostic de votre marque employeur actuelle
Nous analysons vos pratiques RH, vos valeurs d’entreprise, les attentes et la perception de vos collaborateurs pour établir un état des lieux clair et objectif. Nous étudions également les tendances de votre secteur et de la concurrence.
À savoir également : Optimisez vos cotisations d’assurance grâce à votre démarche RSE.
Définition de vos engagements prioritaires
À partir de votre ADN, de votre secteur et de vos ambitions, nous identifions les enjeux prioritaires pour permettre de se concentrer sur les sujets les plus pertinents pour l’entreprise et vous accompagnons sur la construction d’une stratégie RSE qui répondra à ces enjeux prioritaires.
Déploiement d’actions concrètes et visibles
Nous vous aidons à bâtir un plan opérationnel et à mettre en place des actions concrètes et cohérentes : lutte contre les discriminations, amélioration de l’équilibre vie privée / vie pro, amélioration de la SST….
Pilotage et amélioration continue
Nous mettons en place des indicateurs de suivi, un reporting simplifié et vous accompagnons pour vous inscrire dans une démarche d’amélioration continue.
Valorisation marque employeur
Nous vous accompagnons sur les différentes possibilités de valorisation de votre démarche auprès de vos collaborateurs, sur votre site carrière, vos réseaux sociaux, vos offres d’emploi ou lors d’événements tout en évitant les pièges du greenwashing.
À lire : Améliorer la gestion des risques de votre entreprise grâce à la RSE.
Témoignage client à propos de notre accompagnement sur sa marque employeur
Accompagnement marque employeur
Avec l’aide de NEOBEE, nous avons structuré notre démarche RSE et repositionné notre communication RH. Résultat : plus de candidatures qualifiées, un meilleur taux de rétention et une vraie fierté interne.
Émilie G
DRH – PME du secteur numérique, Saint-Étienne
Une démarche personnalisée, centrée sur l’humain
NEOBEE ne propose pas de solutions standardisées. Nous construisons avec vous une marque employeur cohérente avec vos valeurs et votre réalité, pour attirer les bons profils et renforcer l’engagement de vos équipes.
Et si on engageait demain ensemble ?
- Envie de faire rayonner votre entreprise autrement ?
- Envie d’attirer des collaborateurs qui partagent vos engagements ?
- Envie de transformer vos valeurs en levier d’attractivité RH ?
NEOBEE vous accompagne. Engageons demain, dès aujourd’hui.
NEOBEE vous accompagne. Engageons demain, dès aujourd’hui.